【あなたは大丈夫⁇】ブラックバイトに気をつけろ！！

困ったら相談を！！

アルバイトなどで困ったら、

全国の労働局や労働基準監督署などにある「労働相談コーナー」に相談しましょう！

労働相談コーナーでは…

✅専門の相談員に

✅無料で

✅面談or電話で

相談できます！

抱えこまずに相談してみよう！

ブラックバイトかどうかを見極めるためにはどうしたらいいんだろう？

鋭い観察眼…とか…⁇

あながち間違いではありません。

バイトを探す際にまず求人情報をチェックしますよね。

求人の時と違う条件で契約の締結を求められる場合もあります。

面接時、そして実際に契約を結ぶ前にその条件で大丈夫か確認しましょう。

口頭だけでは不十分！

労働契約時には労働条件を書面で渡すことが使用者には義務付けられています！

見本はこちら↓

特に、次の６つのポイントを確認しよう！

✅契約期間

✅契約更新に関する決まり（更新の有無、判断基準）

✅仕事場所、仕事内容

✅勤務時間と休み方

✅賃金（決め方、計算と支払方法、支払いの時期）

✅退職時の決まり

書面は保存必須ですよ～！！

今回はブラックバイトについて解説しました。

アルバイトを始める前に

✅面接時に求人情報の内容と違いがないか確認する

✅口頭説明だけでなく、労働契約の書面をもらう

✅面接の時点でちょっとでもやばい雰囲気を感じたらやめとこう！

都合よくこき使える奴にならないように‼︎

バイトを始める時には見極めが大事だね！

労働環境の整ったバイト先で、健やかに働きましょう！

大学生のアルバイト事情をもっと知りたい方はこちらの記事もどうぞ！